春节福利作为工会经费的开支，春节期间工会慰问职工并发放慰问品，应通过“职工活动支出——其他活动支出/其他支出”科目编制相应的会计分录，其具体分录如下：

借：职工活动支出——其他活动支出/其他支出

贷：银行存款等

(资料图)

春节期间工会慰问职工发放的慰问金福利可通过“维权支出——送温暖费”科目编制相应的会计分录，其具体分录如下：

借：维权支出——送温暖费等

贷：银行存款等

职工活动支出是什么

职工活动支出是指基层工会为会员以及其他职工开展教育活动、文体活动、宣传活动、劳模疗休养活动、会员活动等发生的支出。其中，会员活动支出主要用于基层工会组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等；开展春游秋游，为会员购买当地公园年票的支出；也用于基层工会在重大节日和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出。

发放慰问金或慰问品应注意些什么

对于发放慰问金和慰问品，应当由企业集体讨论研究并决定慰问方式、慰问范围以及慰问标准，在实际发放慰问金或者慰问品时，以现金方式发放慰问金和发放慰问品实物时，应当制作慰问金或慰问品签领表，由被慰问对象签收或其家属代签，如果是银行批量代发慰问金则应附带发放明细表。

维权支出包括什么内容

维权支出科目核算工会直接用于维护职工权益的支出，该科目设置劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费、其他维权支出等二级明细科目进行核算。其中，送温暖费主要用于核算工会向职工送温暖发生的相关支出；困难职工帮扶费主要用于核算工会对困难职工进行帮扶所产生的相关支出；法律援助费主要用于核算工会向职工群众提供法律咨询、法律服务等发生的相关支出。

关键词： 主要用于 会计分录 法律援助 银行存款