在贵州钢绳（集团）有限责任公司二分厂，有一位从农民轮换工逐步成长起来的车间副主任，他就是“全国五一劳动奖章”获得者严尚仁。三十年来，严尚仁默默地战斗在生产第一线，由于做事干练、考虑周全、老成持重，被同事们亲切地叫作“老严”，2023年，他荣获遵义市“最美劳动者”称号。

1993年4月，严尚仁从道真自治县一个边远乡村小镇来到贵州钢绳（集团）有限责任公司。他先后当过拉丝工、镀锌工、班组长、工段长、党支部书记、车间副主任，还利用业余时间积极为公司厂报、电视台提供新闻稿件，着力讲好敬业爱岗故事，展示一线职工精神风貌。

(资料图片)

1998年凭借过硬的操作技能，在公司开展岗位练功技术比武活动中，他一路过关斩将成为二分厂钢丝车间第一个“热镀锌岗位能手”。2001年9月，他被任命为二分厂钢丝车间镀锌二段段长职务，开始走上基层管理岗位。

走上管理岗位的严尚仁先后担任过镀锌、拉丝、电梯绳工段段长、车间生产副主任等职务，岗位虽然在不断调动，但他每到一个岗位都紧盯指标抓落实，围绕瓶颈搞创新。他不断学习新工艺、新技术的同时，还坚持个人文化自修，先后取得了技师资格证书和大学本科学历，实现了文化素养和技术技能的双提升，积极带领员工创建学习型班组，争当知识型职工。在管理上，他坚持奖勤奖优奖创新，推典型、树标杆，激发员工潜能，让员工成为创新管理模式的建设者和受益者。他坚持民主管理，多渠道倾听职工心声，对影响大、涉及职工重大利益的事，实行“一事一议”制度，营造了讲奉献、出精品、论质量、拼绩效的良好氛围。注重技术革新增效益，他善于集思广益提出“金点子”，不断改进提升硬件设施和生产工艺，使公司电梯绳这块“试验田”比计划时间提前2年实现达产达效，他所带领的电梯绳工段2014年被评为中国钢铁工业协会“先进集体”，也成为了公司外来客户参观的首选窗口。

坚持带队伍、促发展，在公司开展的职工技能大赛中，严尚仁引导员工积极参加，所在车间连续5年荣获公司“岗位成才先进车间”。他主动带头走访，了解职工思想动态，关注职工所需所求，力求把矛盾化解在第一线，把困难解决在第一线，把问题处理在第一线。

2016年，公司以他为带头人成立了“职工创新工作室”，紧紧围绕生产经营活动开展技能人才培养、技术攻关等活动，传承、推广先进的创新理念、技术方法。优化工艺、申报专利、降本增效……在严尚仁的带领下，工作室不断创造新成绩。

“目前，我和工作室人员正在攻关干式拉丝机生产镀锌钢丝、锌铝合金钢丝生产难题，为公司创新发展储备技术。”面对今后的工作，严尚仁一如既往地认真而坚定。

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审核：袁航

遵义日报社记者：李婷婷

编辑：李京湄、陈开艳、甘露瑶

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